Ein Plakatwettbewerb. Ein Meeting, in dessen Verlauf immer mehr Ideen und Vorschläge zu (beispielsweise) der „Verbesserung der unternehmensinternen Kommunikation“ auf große Papierbahnen an der Wand geschrieben wurden. Eine mehrtätiger Kongress mit anschließender Bewertung der Referenten und dessen, was sie referiert haben –
…manchmal kann es eben nicht die Abstimmung per Handheben sein. Sei es, weil sich einzelne dauernd mehrfach melden und das Auszählen schwierig wird, sei es, dass ein Ja (oder Nein) zu wenig differenziert, sei es, dass Einzelne sich nicht trauen oder dass die Zeit schlicht nicht reicht, um wieder und wieder alles im Detail zu erörtern.
Dann machen Sie doch einfach mal einen Punkt. Oder mehrere.
Dazu haben wir ein ganzes Sortiment im Angebot. Die schlicht einfarbigen Punkte sind wunderbar geeignet, um z.B. bei dem oben erwähnten Plakatwettbewerb schnell zu einem Zählergebnis zu kommen. Und auch mit ihnen kann ein Bewerter durchaus differenziert seine Meinung kundtun. Geben Sie ihm einfach gleich zehn Punkte, die er beliebig über seine Lieblingsmotive verteilen kann – dann wird er vielleicht seinem Favoriten gleich alle zehn Punkte geben, während ein anderer noch unentschieden ist und hier drei, dort vier und woanders nur einen Punkt hinklebt. Am Ende wird einfach ausgezählt, und die Sache ist entschieden.
Manchmal aber soll die Beurteilung etwas genauer sein. Da helfen dann die Bewertungspunkte VISU. Mit ihren farbigen Motiven kann jeder ganz schnell darlegen, ob er eine Idee für richtig gut hält oder sie schlicht nicht versteht, ob er einen Vorschlag liebt, ihn hasst oder schlichtweg unverständlich findet. Spätestens bei der anschließenden Betrachtung der Bewertung ergeben sich neue, spannende und weiter führende Diskussionen, und manches Mal auch noch bessere Ergebnisse.
(P.S. Wie fanden Sie diesen Beitrag? Kleben Sie Ihre Bewertungspunkte einfach auf den Monitor. Oder ganz undifferenziert: Klicken Sie „gefällt mir“.)